Tätigkeitsfelder

Personalentwicklung

Personalentwicklung

 

Personalentwicklung ist ein systematischer Prozess, der bei der Auswahl der geeigneten Mitarbeiter beginnt und mit ihrem Ausscheiden aus dem Unternehmen endet. Im Zentrum  steht die Förderung und Nutzung der Potentiale jeden einzelnen Mitarbeiters.

Dazu bedarf es geeigneter Strukturen im Unternehmen, geeigneter Methoden und Instrumente und der Fähigkeit, diese anzuwenden.

consens berät sie sowohl im Aufbau der erforderlichen Strukturen als auch bei der Anwendung von Methoden und Instrumenten der Personalentwicklung.